top of page

진정한 가르침과 배움


Unsplash의 JJ Thompson 사진


훌륭한 리더는 다른 사람을 가르치는 데 집중하지 않습니다. 그들은 꾸준한 배움과 성장에 중점을 둡니다. 자신이 경험하고 있는 성장을 다른 사람도 경험하기 원하기 때문입니다. 이것이 리더가 다른 이들을 가르치는 방법입니다. 이러한 리더가 되고 싶다면 다음 세 가지를 기억하세요.

  1. 하나님으로부터 배움 다른 사람들을 영적 성장으로 이끄려면 하나님과 계속 연결되어 있어야 합니다. 당신은 오직 하나님과의 관계를 통해 성장하고 배울 수 있습니다. 당신은 아직 많이 성장해야 되고, 계속해서 성장해야 합니다. 성경을 더 알고 그리고 당신의 삶 가운데 매일 그분을 신뢰하는 모두에서 말입니다.

  2. 목원으로부터 배움 소그룹을 인도하는 것은 당신의 성경 지식과 경험을 목원들에게 다운로드하는 것이 아닙니다. 이것은 근본적으로 관계입니다. 즉, 목원이 배우기 원한다면 당신도 그들로부터 기꺼이 배우려는 의지를 가져야 한다는 뜻입니다. 우리 누구도 모든 답을 갖고 있지 않습니다. 때때로 우리는 새신자를 통해 신선하고, 새로운 관점을 배울 수 있습니다.

  3. 불신자들로부터 배움 이 점이 이상해 보일 수도 있지만 중요합니다. 하나님을 믿지 않아도 문화, 인간 본성, 심지어 신앙에 대해 도움이 될 수 있습니다. 생각해 보십시오. 당신은 학교에 다닐 때 선생님이 말하거나 행동한 모든 것에 동의하지 않았을 것입니다. 하지만 그렇다고 그들이 아무것도 가르치지 않았다는 의미는 아닙니다.


가르칠 수 있는 리더는 자신의 성장 여지를 알고 있습니다. 이러한 인식을 통해 그들은 다른 사람들의 성장을 도울 수 있는 능력을 더 잘 갖추게 됩니다. 가르치기 원한다면, 하나님, 목원 또는 신앙 밖의 사람들로부터 배우는 데 더 집중하십시오.

조회수 6회댓글 0개

최근 게시물

전체 보기

Comentários


bottom of page